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浅析拓展训练在企业管理过程中的影响

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浅析拓展训练在企业管理过程中的影响

发布日期:2018-03-31 作者: 点击:

摘要:企业的发展受很多因素的影响和制约,如资金、设备、生产技术、企业管理流程等,但在众多因素中,人是最关键也是最重要的,如同“企”字少了人,就会变为“止”一样,企业如果做不好人的工作,就只能止步不前了。
      【拓展训练课程背景】企业的发展受很多因素的影响和制约,如资金、设备、生产技术、企业管理流程等,但在众多因素中,人是最关键也是最重要的,如同“企”字少了人,就会变为“止”一样,企业如果做不好人的工作,就只能止步不前了。
      然而和其他因素不同的是,人是会思考的,人的行为由自己的思想所控制。在很多时候,员工人浮于事 ,固守陋习;缺乏工作的主动性和责任心;出了问题习惯找借口;自己有能力做好工作,但习惯让领导推着走,或者不推不走;推诿扯皮、假公济私……,这在很多企业或多或少地都成为普遍现象。因此,如何有效地管理和激励员工,建立积极向上的企业文化,提升团队凝聚力,成为企业管理者必须思考的首要问题。
      【拓展训练课程特色】拓展训练课程采用互动式情景教学,摒弃灌输式学习,注重操作性,在体验的基础上,让学员在做中学,学中做,达到全体验、全互动、全震撼的体验效果。在体验感悟的基础上,展开相关的理论提升,使感性的体验衍生为理性的行动,从而达到良好的培训固化效果。课程完成过程有别于静态讲授教育训练模式,提供「做中学」体验式训练,关注客户目标,强调深度引导,侧重实践应用。运用具体训练项目的精心设计,启发学员思考,理论与实务并行。将课程着重于人员互动与团队向心力的凝聚。在轻松有趣的项目中完善您个人与组织的行为。
      【拓展训练课程收益】
      1、增强组织活力,增强组织成员的主动性和进取性
      2、促进团结精神,形成一个有共同目标、相互协调的整体
      3、激发员工潜力,提升组织成员归属感、荣誉感
      4、加快决策速度,更好的适应市场的变化
      5、提高创新能力,激发成员创意思维
      6、提高生产率,更好的应对国际化竞争


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关键词:贵州拓展培训,贵阳拓展培训,贵州户外拓展培训

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