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户外拓展培训的过程是怎样的

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户外拓展培训的过程是怎样的

发布日期:2019-07-29 作者: 点击:

    参加培训活动的人员,将首先尝试一个由评委产生的价值,并列出日程安排,经过选定的方案规划,如近年来较为流行的户外发展培训,其价值等,以提高员工的团队精神,得到各方面的肯定。很多朋友在参加户外发展培训之前都会想知道吗?以下上海发展培训向您介绍。


  户外训练的过程是什么


  前期准备


  此阶段重要的任务就是引发学习者的兴趣,使其能打开心房,开始进人学习的主题中,课程内容会通过有趣的游戏或稍具挑战性的活动,使全体学员皆能进人这个阶段。

户外拓展培训的过程是怎样的

  沟通及信任建立


  这个阶段是运用大量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察,了解学习者的价值观.衡量或面对团体成员相互之差异,试图去影响或调整彼此的价值标准,专业的拓展训练培训师通过客观的提出问题,引发讨论,帮助团队走向下一个阶段。


  团队成员的社会责任


  课程在此时进人难度更高的挑战活动,安排了许多低空及高空的绳索课程,在安全的设备保护下,让所有成员透过保护自己与协助伙伴,确定个人及团队所负担的社会责任,建立群体与个体的自我关系,这个阶段有助于团队成员完成高难度的挑战目标。


  建立问题解决及决策模式


  最后,引导团队成员热烈地参与、执行、讨论。让团队成员逐渐找出解决问题及共同决策的平衡点,培训师透过问题的引导,让团队成员能够明白此时团队解决何题及决策的共同模式是何种方案,让全体团队成员都能接受。


  以上就是贵州户外拓展培训的流程的介绍,希望对你有帮助。


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